出生：1946年至1964年

nusaiba129

Alpha 一代是 Y 一代的子女。每天有超过 250 万这样的人出生。他们“生来就伴随着数字技术，就像它是自然界的第五元素一样。他们将是人类社会迄今为止最富有、受教育程度最高、最具活力的一代。”

X 世代与婴儿潮一代之间的主要区别

您需要提供奖励激励来招募和留住 X 世代。

• X 世代渴望获得奖品和奖励，以作为对其出色的协作和信息技能的认可。
• 64% 的 X 世代认为团队应该因成功而获得奖励，但只有 44% 的婴儿潮一代认同这一观点。
• 66% 的 X 世代认为应该奖励分享信息和协作的员工，但只有 43% 的婴儿潮一代同意这一观点。
  

X世代与Y世代之间的主要区别

X 世代和 Y 世代之间没有太多差异。您需要提 纳米比亚电话号码数据  供社交媒体协作来招募和留住他们。

• 54% 至 62% 的 X 世代和 Y 世代通过社交媒体与商业伙伴沟通、收集市场研究并销售产品。
  

每一代人都需要员工培训

员工培训是提高生产力和增强品牌知名度的关键。

• 50% 至 63% 的 Y 世代和婴儿潮一代对其所在组织的品牌没有充分的了解。
• 只有 56% 的 X 世代对其组织的品牌有良好的了解。
  

更好的员工培训始于更好的人力资源管理。要最大限度地发挥每一代人的潜力，首先要积累知识并提高人力资源技能。  今天就考虑从康考迪亚大学获得[color=var(--tux-theme--link-color)]人力资源管理[color=var(--tux-theme--link-color)]学士 或 硕士学位吧。